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Party Life 

Party links with the masses: inexorable principle

By Eugenio Suárez Pérez
Dr. in Historical Sciences  
Cuba Socialista
May 2005

A CubaNews translation by Ana Portela.
Edited by Walter Lippmann

The bond of the Cuban Communist Party with the masses is one of the cardinal principles of its existence. Nothing and no one can force the masses to follow a party organization by merely claiming that it is represents their interests or because the Constitution proclaim the leadership role of the Party in Cuban society. Simply because it has demonstrated to be the advance guard in society, the Cuban people consider the Cuban Communist party its real and true leader.

This is what V.I. Lenin foresaw when he warned:

It is not calling it the “vanguard”, the advanced guard, it is, also, necessary to work in such a way that the other advance guards see and must acknowledge that we march at the head. [1]

At the same time, the Marti concept for the Cuban Revolutionary Party (CRP) was that it always strived for the unity of all Cubans. Thus, in the 3^rd article of the bases of the CRP he explains: The Cuban Revolutionary Party will take assume all the elements of revolution that exist today and will reach out, without any immoral commitments to any people or individual, as many as it can, found in Cuba, through a spiritual war and republican methods, a nation capable of insuring a long lasting well being for its children and fulfill, in the histIROcal life of the continent, the difficult duties that its geographic location dictates [2]

Article No. 8 defines the concrete proposals of the CRP: To unite in a continued and common effort, the action of all the Cubans residing abroad (…) and join the inhabitants of the Island in a favorable spirit towards its victory.[3]  Lastly the statutes of the CRP explain that among the duties of the Associations, is: To unite and prepare for action, within the general ideals of attraction and cordiality, of all the elements agreed with. [4]

During the first years of the Revolution, when the Party was founded, Comrade Fidel clearly defined the concepts that are still valid:

A revolutionary apparatus exist not because of and for the sake of a revolutionary apparatus; a revolutionary apparatus exists because of and for the revolutionary masses. This is its raison d'ệtre. Revolution is made by and for the masses. It is the reason for existence of the party and all its prestige and authIROty will depend upon the true unity with the masses. This party will not have the authIROty before the masses, for being a party, but will be a party by its authIROty and prestige in the masses.[5]

Therefore, it becomes impossible for the grass root organizations of the Cuban Communist Party to fulfill their mission and tasks if they do not purposefully incorporate the masses in the solution of problems. It is among these masses where the Party works; there is no other space for it. The Party lives through them and by them.

In a very clear and practical manner he warned the party when he stated.

To serve the masses and express their interests fairly understood, the vanguard, the organization, must maintain all its work with the masses, calling on the best members, without exception, checking at each and careful step; objectively see if the relationship with the masses is alive. Therefore and only then the vanguard of the masses educates, teaches, expressing its interests, teaching them to organize, leading all the activity of the masses along the road of a conscientious class policy. [6]

The teachings of José Martí are also valid for the relationship party-masses, when he wrote: (...) to form an independent homeland on century long foundations, —it is not a party that is formed alone but a people.[7]

It is evident that when the Party acts apart from the masses, it is denying their role and the party organization moves directly towards sectarianism and, of course, this increases its dissociation. It is the suicide of the Party and the Revolution. History has many examples of this politically and ideologically costly result of this dissociation. The First Secretary of the CC of the CCP, comrade Fidel, as early as April 11, 1962, expressed:

 

Since sectarianism separates any revolutionary party from the masses and it is the masses who nurtures any revolutionary vanguard, it is the masses that feed it, those that come from the blood and energy to any revolutionary organization and breaking from the masses is equivalent to cutting the umbilical cord, from which a revolutionary organization must feed, from which it must seek the blood, energy, strength, cadres, because all the strength and energy come from the masses. [8]    

The ideological platform approved in the V Congress of the CCP declared that the Cuban Communist Party is the one that educates and learns through a permanent contact with the workers and its style of work is to know, at all times, of the difficulties, the opinions and proposals of the masses. It clearly explains that: The enemy fights our Party, not because it is the only one, but because its existence and work guarantees the unity of our people. [9]

The main strength of the Cuban Communist Party and its base organization, is not only because of the number of its militants but because of the tie and unity it maintains with the non militant masses at the work center or in the community. To act differently is to shut oneself in, to become isolated, lose strength and influence and stop fulfilling the role of leadership. The militants and the nucleus as a whole,l its method and style of work, should always remember four Leninist principles:

1.    To live a workers life, know all its aspects.

2.    To be capable of unerringly understanding any problem, under any circumstances, to determine the feelings of the masses, their true aspirations, needs and thoughts.

3.    To establish, without any shadow of false idealization, the degree of conscience and strength of the influence of some or prejudices or any reminiscences of the past.

4.    To know how to win over, with a spirit of camaraderie and a clear concern for their necessities, the unlimited confidence of the masses.[10]

Sometimes, the base organizations of the Party unconsciously get separated from the masses. This happens when the workers are unaware of the activity of the nucleus, the issues they deal with in their meetings and the party agreements or actions taken. Also, it happens when the agreements of the base cells do not clearly express the role of the Party and its militants, when it merely has an administrative or functional character and are not directed to finding solutions, within the workers, to the difficulties, deficiencies and insufficiencies dealt with in the meetings. There is also a distancing if the workers are not invited to the meetings of the nucleus or if they are not asked to be part of the party work commissions.

An example was the mass meeting on the occasion of the closing of the I Congress of the CCP in Revolution Plaza where Fidel expressed:

If there, in the “Carlos Marx” the congress of the Party met, here in Revolution Plaza the Congress of the People meets to express their support for the agreements of the Congress. But, if we voted there, we must vote here also. If we discussed and approved all the theses, here, in representation of all the people we must, also, vote and ask our people if they support or do not, the agreements of the Congress.[11]

During the formation of the Integrated Revolutionary Organizations (IRO) — prior to the Cuban Communist Party – sectarian errors were made with semi-clandestine methods, lacking ties with the masses and without considering that the ranks of the new Party had to be filled with them. Consequently it could not plan the vanguard role the Revolution needed. Under these complex circumstances, Comrade Fidel explained the theory and practice of this new party organization. This time with a revolutionary Party in power. [12]

Since then, the methods set up guarantee the strength of the Party and the predominant role of the masses. The qualities required to become a member of the Party must be expressed in the work centers and support them in suggesting which of their colleagues have such merits and, after a broad debate of opinions, a decision to vote by all the workers will be made in favor of those who have the merits to be future workers’ cadres. This way, the nucleus formed by the best workers becomes a mirror of the best virtues of the group of workers. Therefore, this vanguard, grouped in a nucleus was formed based on the opinion of all. And, since then, the document continues: In all cases, the opinion of the masses and not an individual decision, have been and are, the determining condition to select a militant. [13]

The entire structure and functioning mechanism of the Party is conceived to maintain a close permanent tie with the non-militant workers; in other words, with the people. When we go to the Statutes and Rules of the Cuban Communist party there is evidence, in all its articles, as a principle, a bond with the masses.

Consulting the first chapter of the Statutes there is the definition that demands compliance with the principles of the bonds of the Party with the masses: the CCP, as the leading force in society assumes the mandate of the people to guide and coordinate common national efforts: it bases its authority on the fairness of its political line, in the example of its militants, in the bonds with the people, in its capacity to listen, persuade and gather in the majority to fight for the objectives of the Revolution, it mobilizes the masses according to economic and social development as the Party of unity and organized vanguard of the working class and in the broad spectrum of the working people, of all the patriots and revolutionaries; it accepts the duty of promoting in its performance, functioning and structure, a space to listen to suggestions, opinions, points of view and legitimate aspirations of those it represents. Lastly, the Statues stress that:

The above mentioned is a solid union between the party and people expressed in the capability of its cadres and militants to learn from the people, to be aware of its evaluations, opinions and criteria and to incorporate, as the style of the party activity, a permanent dialogue with the masses.[14]

The Statutes of the Party, also demand their institutions and grass roots organizations:

§       To maintain a constant bond with the workers and community members of their neighborhood, as the case may be, to listen to their anxieties, listen and learn from them;

§       To promote dialogue to exchange opinions and clarify policy, explain the priorities, limitations and shortages that must be confronted;

§       To analyze their criticism of the activity of the party and State;

§       To educate and mobilize them conscientiously, directly and through the Young Communist Union and mass organization to put the policy of the Party in practice. [15]

In practice, the Rules – complement and develop what is set down in the Statues of the Party – indicate the means to establish ties between grass root organizations and the workers. The Rules for becoming a member of the Cuban Communist Party, determine that, among its principles to develop the process of entering the Party, the future militants should be selected among those who have been elected exemplary workers in an assembly or other means of consultation with the masses. Article 23 establishes that:

The assembly to select exemplary workers and consultation with the masses not only helps to know and verify the quality and prestige of the future members of the party, but, also, strengthens the ties of this person with the workers and therefore constitutes an excellent means of political education and ideology for those who participate.[16]

The Rules for applying sanctions in the Cuban Communist Party also maintain the Party-mass relationship stating:

Sanctions not only serve to educate the militants who have committed errors but constitutes, also, a means of education for the rest of the members of organizations and party organizations, for the workers and population in general who have been aware of the errors committed by the members of the Party.[17]

It also specifies that in the case of separation from the ranks or expulsion from the Party, the masses must always be informed and, as a rule, the causes for exclusion from the Party should be explained. If the measure is of an internal nature, the base organization must, also, agree whether or not to make it public, considering the repercussion the error has had in the workers’ collective or place of residence.

Another point in the Rules for the deactivation of militants from the Cuban Communist Party, declares that one of the causes for requesting deactivation from the Party is when a militant:

Loses his/her own condition of being a militant by demonstrating passivity, loss of initiative or lack of aggressiveness in the tasks the militant is assigned to carry out among the masses and in the internal life of the Party; logically without committing errors that would be a cause to apply sanctions of separation or expulsion from the ranks of the party. [18]

If a militant cannot work with the masses, it is logical to assume his dismissal since it is the raison d'être of a communist. Although  a difference is made between those who lose membership through age or illness from those who have lost it for lack of forcefulness to act among the masses.

Referring to the Rules for base organizations of the Cuban Communist Party we can observe the methods and style of work to make the link with the masses as a normal and routine activity of the Party.

In the first place, article 1 of the groups of tasks of obligatory fulfillment by the Party cells and committees are to:

§       Promote political, cultural and technical improvement of the workers.

§       Promote a dialogue between the workers and people with a different approach.

§       Permanently analyze the existing feelings, the opinions, concerns and demands of the masses.

§       Inform the masses of the Party policy and decisions.

§       Develop among the members and other revolutionaries in their radius of action, through dialogue and persuasion, a high spirit of combating wrongdoings.

§       Work and promote preparation of the workers and the people for the defense of the Homeland, Revolution and Socialism.

§       Promote activities related to military patriotism and internationalism, primarily in the young people.

§       Guide, control and help the grass roots entities of the UJC and the Union.

Secondly, it is ruled that, once the assemblies are held in 10 days at the latest, the nucleus must inform the administrative direction, the UJC, mass organization leaders and later the workers within their radius of action, about the main results of their party work, the objective of future tasks, the new leaders elected and the results of evaluations of the militants.[19] This method has a deep political and ideological content. It is also an effective means of bonding with the masses and achieving their participation with a greater conscience in the tasks proposed by the base organizations.

Thirdly, article No. 14 explains that the reports on issues and subjects analyzed by the nucleus or committee in their meetings should be directed from the point of view of the Party. This implies that, among other regulations, to consider the feelings of the workers and the activities carried out with the masses. Also, it points out that the comrades assigned to write the report can rely on opinions of the union branch, the UJC and the mass organizations when necessary and the opinions of the workers involved in the situation being analyzed, be taken into consideration, regardless of whether they are or are not militants.

At the same time, article No. 17, requires that, among the main points to be dealt with in the meetings of the base organization, the political and ideological situation of the workers or the population be considered as well as their work and living conditions.

In fourth place, article No. 16 indicates that the leadership of the nucleus should concentrate their attention and control of the most important activities, mobilizing and organizing the participation of all the factors and the workers themselves in the solution of the main problems confronted. It goes on to explain:

Their role is to work with the person, talk and convince him/her, decidedly influence the person in the understanding and support of the workers and the population, in correspondence with the policies of the party. [20]

It further indicates that the direction of the nucleus must act as a team capable of mobilizing its militants and all the workers to confront any difficulties of the moment. Lastly, this article requires that one of the main tasks of the leadership of each nucleus should guarantee the participation of the militants, in its totality, to participate in the party tasks, specially, among the masses. It is important that, in the meetings of the nucleus, the tasks should be outlined for each militant who must inform or deal with the rest of the workers.

In fifth place, article No. 19 has the most important methods of linking with the masses. Defined here are the group of concepts that are necessary, regularly; that the nucleus objectively understand how to carry them out within the organizations. We refer to the responsibility of the party to:

·       Represent the interests and concerns of the workers and people in general.

·       Act directly with the masses and give them participation in their main tasks and agreements.

·       Collect suggestions and proposals.

·       To submit to criticism by the workers about the work of the party.

This article set down that, as a method, the nucleus should invite persons who are not militants to their ordinary or extraordinary meetings that will deal with issues that would benefit from the suggestions of the workers: to learn their points of view and listen to their proposals for confronting and solving problems. This method is a means to give the workers participation in the tasks and agreements of the Party and of submitting for critical assessment to the workers in the work of the nucleus.

Sixth, article No. 21, extraordinarily reflects the activity of the nucleus to maintain its bonds with the workers. It refers to the integration and the tasks of the commissions created by the nucleus of the Party. First it defines that militants of the UJC and non-militant workers can be invited to participate and that, secondly, the commissions be created to advise and help in the direction of the nucleus and these, as a whole, will deal with the control and promotion of important issues.

Article No. 23, for its part, rules that:

As part of the style of work, the nucleus will inform the masses of the issues that, due to their importance and repercussion, should be known.

To offer the information, several methods can be used, such as personal information by the militants in union meetings. [21]

If the nucleus will deal with issues of interest to the workers during their meetings and if agreements will be made to solve difficulties, deficiencies and insufficiencies, meaning that after each party meeting there will always be something to report to the masses for their conscientious participation in the tasks of the base organization of the Party. Also, there are many ways to give this information and it does not necessarily imply that it must always be done through the union meeting.

In seventh place, article No. 40 repeats that the base organizations, in the search for better solutions to the problems related to the specific activities of the centers, to carry out the necessary recommendations of the administrative direction and, importantly, that its militants exercise political, ideological and moral influence on the workers and mobilize them in the fulfillment of the objectives of the organization.

In the analysis of issues and subjects dealt with in their meetings and the points analyzed, the base organizations of the Party – as specified in article 43 –, will determine the positive initiatives made by the workers that must be considered as well as the problems that affect the well being and discipline of the workers to be solved. And article No. 45 clearly states:

The nucleus will specify, organize and distribute the tasks among its militants and will insure that they be an example of discipline and work effort and that, energetically acting with the workers towards awareness of the main problems and what to do to solve them, create a will to struggle, promoting enthusiasm and spirit of emulation. [22]

In eighth place, the rules set down a complete chapter on the relationship of the Party base organization with the unions and proposes means, forms and methods to establish this link. In one of four articles, it explains that the Party base organizations should prepare their militants as part of the workers, have an active participation in the meetings with the workers and contribute to unite the labor collective.

Also, another chapter with seven articles, is dedicated to the relations of the Party base organization with the corresponding ones of the UJC that also establishes different means to join with both organizations. One of its parts states:

Party militants, with their example and relationship with militants of the Union of Communist Youth, close to them, should feel responsible for permanently having an influence in their communist formation and develop all actions considered necessary to be examples of revolutionary conduct. [23]

All functional activity that rules the Party nucleus is set down to fulfill a close bond with the non-militant workers. No Party task can be accomplished effectively without considering the active participation of all the workers, from entry into the party to each of the tasks of the base organizations.  The organizational functioning regulations are the main raison d'Ftre of the Party: the bond with the masses and political and ideological work with the masses. In relation to this point the Second Secretary of the CC CCP, General Raúl Castro Ruz has insisted, above all, in the last general meetings of the provincial comities, that the essence of Party work is with the masses to organize, guide and direct their potentialities.

The base organizations must periodically consider how to maintain alive and apply the firm principle of bonds with the masses. Any organization or Party organization violating that principle will become a virtual entity, incapable of educating and mobilizing the workers, of guiding the UJC and union organizations within their radius of influence and, much less, to call on the masses to confront deficiencies, insufficiencies and difficulties in the work center.

[1] V. I. Lenin: OC. T. V. Editora Política, Havana, 1963, pg. 432.

[2] Ibidem, pg. 279

[3] Ibidem, pg. 280.

[4] Ibidem, pg. 281.

[5] F. Castro Ruz: in the IRO Provincial Committee in Matanzas. Cuba Socialista. No. 9, año II, May 1962, pg. 12.

[6] V. I. Lenin: OC. T. XIX, EditIROal Cartago. Buenos Aires, 1960, pgs. 405-406.

[7] José Martí: Patria, New York, April 3. 1892, v.1, pg. 136.

[8] F. Castro Ruz: IRO meeting of the Provincial Committee in Matanzas. Cited

[9] El Partido de la unidad, la democracia y los derechos humanos que defendemos. Editora Política, Havana, 1997, pg. 42.

[10] See, V. I. Lenin: OC.  v. 33, pg. 175.

[11] F. Castro Ruz: Ediciones OR. October-December Quarterly, 1975, pgs. 199-200.

[12] Ver: El Partido de la unidad, la democracia y los derechos humanos que defendemos. Editora Política, Havana, 1997, pg. 36.

[13] Ibidem, pg. 37.

[14] Estatutos del PCC. Editora Política, Havana, 1998, pg. 3.

[15] See, ibidem, pg. 4.

[16] Reglamentos del Partido Comunista de Cuba. Editora Política, Havana, 1999, pg. 63.

[17] Ibiden, pg. 105.

[18] Ibidem. pg. 119.

[19] See Reglamentos del Partido Comunista de Cuba. Editora Política, Havana, 1999, pg. 14.

[20] Ibidem, pgs. 16-17.

[21] Ibidem, pg. 23.

[22] Ibidem, pg. 40.

[23] Ibidem, pg. 47.

May/2005

http://www.cubasocialista.cu/texto/cs0165.htm

 

DE LA VIDA DEL PARTIDO
La vinculación del Partido con las masas: principio insoslayable  

Eugenio Suárez Pérez
Dr. en Ciencias Históricas
 

La vinculación del Partido Comunista de Cuba con las masas es uno de los principios cardinales para su existencia. Nada, ni nadie, puede obligar a que las masas sigan a la organización partidista por el simple hecho de que se declare como representante de sus intereses o porque la Constitución proclame el papel dirigente del Partido en la sociedad cubana. Sólo porque ha demostrado su condición de destacamento de avanzada en la sociedad, es que el pueblo cubano considera al Partido Comunista de Cuba como su real y genuino dirigente.

Así lo preveía V. I. Lenin cuando alertaba:

No basta titularse “vanguardia”, destacamento avanzado, es preciso también obrar de suerte que todos los demás destacamentos vean y estén obligados a reconocer que marchamos a la cabeza.[1]

De igual manera, en la concepción martiana acerca del Partido Revolucionario Cubano (PRC) estuvo siempre mantener la unidad de  los cubanos. Así, en el artículo No. 3 de las Bases del PRC, expone que: El Partido Revolucionario Cubano reunirá los elementos de revolución hoy existentes y allegará, sin compromisos inmorales con pueblo u hombre alguno, cuantos elementos nuevos pueda , a fin de fundar en Cuba por una guerra de espíritu y métodos republicanos, una nación capaz de asegurar la dicha durable de sus hijos y de cumplir, en la vida histórica del continente, los deberes difíciles que su situación geográfica le señala.[2]

El artículo No. 8, define entre los propósitos concretos del PRC: Unir en un esfuerzo continúo y común la acción de todos los cubanos residentes en el exterior (...) y congregar a los habitantes de la Isla en un ánimo favorable a su victoria.[3] Por último, en los Estatutos del PRC se aclara que entre los deberes de las Asociaciones está: Unir y disponer para la acción, dentro del pensamiento general por la atracción y la cordialidad, cuantos elementos de toda especie le sean allegables.[4]

En los años primeros de la Revolución, cuando se fundaba el Partido, el compañero Fidel, dejó bien definido un concepto que llega hasta nuestros días:

Un aparato revolucionario, existe no por y para el aparato revolucionario, un aparato revolucionario existe por y para las masas revolucionarias. Esta es una razón de existir. La revolución se hace por las masas y para las masas. Esa es la razón de existir de un partido, y todo su prestigio y toda su autoridad estará en relación con la vinculación real que tenga con la masa. Ese partido no tendrá autoridad ante la masa por ser partido, sino que será partido por la autoridad y el prestigio que tenga ante las masas.[5]

Por tanto, resulta imposible que las organizaciones de base del Partido Comunista de Cuba puedan cumplir su misión y tareas si no incorporan conscientemente a las masas en la solución de los problemas. Es entre las masas donde el Partido trabaja, no existe otro espacio para hacerlo. Para ellas y por ellas vive el Partido.

De modo muy claro y práctico lo advirtió Lenin a su partido, cuando expuso:

A fin de servir a las masas y expresar sus intereses acertadamente comprendidos, el destacamento de vanguardia, la organización, ha de mantener toda su labor entre las masas, recurriendo para ello a todos sus mejores elementos sin excepción, comprobando a cada paso, minuciosa y objetivamente, si se mantiene viva esta relación con las masas. Así y solo así educa e instruye el destacamento de vanguardia a las masas, expresando sus intereses, enseñándole a organizarse, dirigiendo toda la actividad de la masa por el camino de una política consciente de clases.[6]

La enseñanza de José Martí, también es válida en la relación partido-masa, cuando escribió: (...) para poner a la patria independiente cimiento de siglos, —no es un partido en verdad lo que se amasa, sino un pueblo.[7]

Es sabido que cuando el Partido actúa separado de las masas, estas niegan el papel de aquel, y en la organización partidista se encamina directamente al sectarismo, y  este, por supuesto, acrecienta la desvinculación. Es el suicidio del Partido y de la Revolución. La historia conserva muchos ejemplos del costo político e ideológico de ese alejamiento. El Primer Secretario del CC del PCC, el compañero Fidel, en fecha tan temprana como el 11 de abril de 1962, expresó:

Porque el sectarismo desprende a cualquier partido revolucionario de las masas y son las masas las que amamantan cualquier vanguardia revolucionaria, son las masas las que alimentan, las que proveen de sangre y de energía a cualquier organización revolucionaria, y desprenderse de las masas, despegarse de la masas, equivale a cortar el cordón umbilical, de donde se tiene que alimentar una organización revolucionaria, de donde tiene que buscar sangre, energía, fuerza, cuadros, pues todas las fuerzas y toda la energía provienen de la masa.[8]

La plataforma ideológica aprobada en el V Congreso del PCC declara que el Partido Comunista de Cuba es el que educa y aprende en su permanente contacto con el pueblo trabajador y tiene como estilo de trabajo conocer en todo momento las dificultades, los criterios y las propuestas de las masas, Y deja muy bien explicado que: El enemigo combate a nuestro Partido, no porque sea el único, sino porque su existencia y labor garantiza la unidad de nuestro pueblo.[9]

La fuerza principal del Partido Comunista de Cuba de sus organizaciones de base,  no está solamente en el número de sus militantes sino en el nexo y la unidad que mantenga con la masa no militante en el centro de trabajo o en la comunidad. Actuar de manera diferente es encerrarse en si mismo, aislarse, perder fuerza e influencia y dejar de desempeñar el papel dirigente. Los militantes y el núcleo en su conjunto como método y estilo de trabajo, deben tener siempre presente cumplir cuatro consejos leninistas:

1. Vivir la vida obrera, conocerla en todos sus aspectos.

2. Ser capaces de determinar sin equivocarse ante cualquier problema y en cualesquiera circunstancias, el estado de ánimo de las masas, sus verdaderas aspiraciones, necesidades y pensamientos.

3. Saber establecer sin la menor sombra de falsa idealización su grado de conciencia y la fuerza de la influencia de unos u otros perjuicios o reminiscencias del pasado.

4. Saber conquistarse, con una actitud de camaradería hacia ellos y una solicita preocupación por sus necesidades, la confianza ilimitada de las masas.[10]

A veces, las organizaciones de base del Partido se alejan inconscientemente de las masas. Esto sucede cuando los trabajadores desconocen las actividades que realiza el núcleo, los asuntos que tratan en sus reuniones y los acuerdos o acciones partidistas que acometen. Además, ocurre cuando los acuerdos de las organizaciones de base no expresan claramente el papel que corresponde al Partido y a sus militantes; cuando aquellos solo  tienen un carácter administrativo o funcional y no van dirigidos a dar solución, en el seno de los trabajadores, a las dificultades, deficiencias e insuficiencias que se analizan en las reuniones. Sobreviene también el alejamiento, si a los trabajadores no se les invita a las reuniones del núcleo ni se les propone integrar las comisiones de trabajo partidistas.

Un ejemplo fue el acto de masas con motivo de la clausura del I Congreso del PCC en la Plaza de la Revolución, donde Fidel planteó:

Si allí en el “Carlos Marx” se reunió el congreso del Partido, aquí en la Plaza de la Revolución de reúne el Congreso del Pueblo para expresar su apoyo a los acuerdos del Congreso. Pero si allí votamos, aquí debemos votar también. Si allí discutimos y aprobamos todas las tesis, aquí en representación de todo el pueblo, debemos también votar, y preguntar a nuestro pueblo si apoya o no apoya los acuerdos del Congreso.[11]

Durante la formación de las Organizaciones Revolucionarias Integradas (ORI) —antecedente del Partido Comunista de Cuba— se cometieron errores sectarios con métodos semiclandestinos, carentes de vínculos con las masas, y sin tener en cuenta, que de ellas debía nutrirse, el nuevo Partido. Así, no podía desempeñar el papel de vanguardia que la Revolución necesitaba. En esta compleja circunstancias, el compañero Fidel esclareció la teoría y la práctica de esa nueva organización partidista. En ese caso, un Partido revolucionario en el poder.[12]

A partir de entonces, los métodos establecidos garantizaron la fortaleza del Partido y el papel preponderante de las masas. Las cualidades que se requerían para integrar el Partido debían ser expuestas a los colectivos de trabajadores y propiciar que ellos señalarán quiénes de sus compañeros poseían tales virtudes y después de un amplio debate de opiniones se decidiera por votación de todos los trabajadores, los que reunían los méritos para formar la cantera de obreros ejemplares. De esta manera, el núcleo formado por los mejores trabajadores pasaba a ser el espejo de las mejores virtudes del colectivo de trabajadores. Pues esa vanguardia, agrupada en un núcleo, estaba integrada con la opinión de todos. Y desde entonces, se expone en el documento: En todos los casos, la opinión de las masas y no las decisiones unipersonales ha sido, y es, la condición determinante para la selección de los militantes.[13]

Toda la estructura y exigencias del funcionamiento del Partido está concebido para que mantenga un vínculo estrecho permanente con los trabajadores no militantes, es decir, con todo el pueblo. Cuando acudimos a los Estatutos y a los Reglamentos del Partido Comunista de Cuba apreciamos en todo su articulado la instrumentación del principio de la vinculación con las masas.

Al consultar el primer capítulo de los Estatutos se encuentran definiciones que exigen el cumplimiento del principio de la vinculación del Partido con las masas: el PCC como fuerza dirigente de la sociedad asume el mandato del pueblo de orientar y coordinar los esfuerzos comunes de toda la nación; basa su autoridad en la justeza de su línea política, en el ejemplo de sus militantes, en el vínculo con el pueblo, en su capacidad de escuchar, de persuadir y de incorporar a la mayoría a la lucha por los objetivos de la Revolución; moviliza a las masas en función del desarrollo económico y social, en su condición de Partido de la unidad y vanguardia organizada de la clase obrera y de los más amplios sectores del pueblo trabajador y de todos los patriotas y revolucionarios; adquiere la obligación de propiciar que en su actuación, funcionamiento y estructura encuentren espacio las sugerencias, opiniones, puntos de vista y aspiraciones legítimas de aquellos a quienes representa. Por último, insisten los Estatutos:

Lo anterior significa una indisoluble unión entre partido y pueblo que se expresa en la capacidad de sus cuadros y militantes para aprender del pueblo, estar atentos a sus valoraciones, criterios y opiniones, e incorporar a la propia actividad partidista, como estilo, el diálogo permanente con las masas.[14]

Los Estatutos del Partido, también exigen de sus organismos y organizaciones de base:

·        Mantener constantemente la vinculación con los trabajadores y miembros de la comunidad donde se desenvuelven, según el caso, atender sus inquietudes, escucharlos y aprender de estos.

·        Promover el diálogo para intercambiar criterios y esclarecer la política, explicar las prioridades, las limitaciones y carencias que sea preciso enfrentar;

·        Analizar sus planteamientos críticos sobre la actividad del propio partido y del Estado.

·        Educarlos y movilizarlos conscientemente, de modo directo y por medio de la Unión de Jóvenes Comunistas y de las organizaciones de masas para llevar a la práctica la política del Partido.[15]

En el orden práctico, los Reglamentos —complementan y desarrollan lo establecido en los Estatutos del Partido— indican las vías para el establecimiento del vínculo entre las organizaciones de base y la masa de trabajadores. El Reglamento para el ingreso en el Partido Comunista de Cuba, destaca que entre los principios para desarrollar los procesos de ingreso al Partido es inexcusable la selección de sus militantes entre los que sean elegidos trabajadores ejemplares en asambleas u otra forma de consulta con las masas. El artículo 23 establece:

La asamblea de elección de trabajadores ejemplares y de consulta con las masas no solo ayudan a conocer y comprobar la calidad y el prestigio de los futuros miembros del partido, sino, además deben fortalecer los vínculos de este con la masa de trabajadores, y constituir por ello un formidable vehículo de educación política e ideológica para los que participen.[16]

El Reglamento para la aplicación de las sanciones en el Partido Comunista de Cuba también sostiene la relación Partido-masa, y dice:

Las sanciones no solo sirven para educar a los militantes que han cometido las faltas, sino que constituyen, además, un medio de educación para el resto de los integrantes de las organizaciones y organismos del Partido, las masas trabajadoras y la población en general que han conocido los errores cometidos por los miembros del Partido.[17]

Además, precisa que, cuando las sanciones aplicadas sean la separación de las filas del Partido o la expulsión, siempre se debe informar a las masas y, como regla, se debe explicar las causas por las cuales se excluye del Partido. Si la medida es de carácter interno, la organización de base debe acordar también si la hace pública o no, teniendo en cuenta la repercusión que el hecho haya tenido en el colectivo laboral o en su lugar de residencia.

Por su parte, el Reglamentos para la desactivación de militantes del Partido Comunista de Cuba, declara que una de las causas para solicitar la desactivación del Partido es cuando un militante:

Pierde las condiciones propias de un militante al demostrar pasividad, pérdida de iniciativa o falta de acometividad hacia las tareas que el comunista debe realizar entre las masas y en la vida interna del Partido, lógicamente sin llegar a cometer faltas o errores que sean causa para una sanción de separación o expulsión de las filas del partido.[18]

Si un militante no puede realizar su trabajo entre las masas, es muy lógico su retirada, pues esa es la razón de ser de un comunista. Aunque hay que diferenciar entre los que pierden tal condición por edad o enfermedad, y los que por actitud les falta acometividad para actuar entre las masas.

Al acudir al Reglamento para las organizaciones de base del Partido Comunista de Cuba apreciamos con mayor fuerza los métodos y estilos de trabajo para convertir el vínculo con las masas en una actividad normal y cotidiana del funcionamiento del Partido. 

En primer lugar, dentro del conjunto de tareas que el artículo No. 1 exige cumplir a los núcleos y comités del Partido, se encuentran:

·                    Impulsar entre los trabajadores la superación política, cultural y técnica.

·                    Promover el diálogo entre los trabajadores y el pueblo con un enfoque diferenciado.

·                    Analizar de manera permanente el estado de ánimo existente, las opiniones, inquietudes y demandas de las masas.

·                    Propagar entre las masas la política y las decisiones del Partido.

·                    Desarrolla entre sus miembros y demás revolucionarios en su radio de acción, mediante el diálogo y la persuasión, un alto espíritu de combatividad ante lo mal hecho.

·                    Trabajar e impulsar la preparación de los trabajadores y de todo el pueblo para la defensa de la Patria, la Revolución y el Socialismo.

·                    Promover actividades relacionadas con la educación patriótica militar e internacionalista, fundamentalmente, entre los jóvenes.

·                    Orientar, controlar y ayudar a las organizaciones de base de la UJC y del sindicato.

En segundo lugar, está reglamentado que, una vez efectuadas las asambleas y en un plazo no mayor de 10 días, el núcleo debe informar a los representantes de la dirección administrativa, a la UJC, a los dirigentes de las organizaciones de masas y, posteriormente, a los trabajadores de su radio de acción sobre los principales resultados de su trabajo partidista, los objetivos del trabajo futuro, la nueva dirección elegida y los resultados de las evaluaciones realizadas a los militantes.[19] Este método encierra un profundo contenido político e ideológico, además de ser un efectivo medio de vinculación con las masas y de lograr que participen, con mayor conciencia en las tareas que se propone la organización de base.

En tercer lugar, el artículo No. 14 esclarece que los informes de los asuntos y temas que el núcleo o el comité analizan en sus reuniones deben estar enfocados desde el ángulo del Partido. Ello implica, entre otras exigencias, la de tener en consideración el estado de ánimo de los trabajadores y las actividades desarrolladas con las masas. Asimismo, significa que los compañeros designados para elaborar el informe pueden auxiliarse de las opiniones de la sección sindical, de la UJC y de las organizaciones de masas donde corresponda, y debe estar presente, además, los criterios de los trabajadores más vinculados a la situación que se analiza, aunque no sean militantes.

De igual modo, el artículo No. 17, exige que entre los asuntos esenciales a tratar en las reuniones de las organizaciones de base está la situación política e ideológica del colectivo de trabajadores o la población y sus condiciones de trabajo y de vida.

En cuarto lugar, el artículo No. 16 indica que la dirección del núcleo debe concentrarse en la atención y control de las actividades más importantes, en movilizar y organizar la participación de todos los factores y de los propios trabajadores en la solución de los problemas principales que se presenten.  Y precisa:

Su papel es trabajar con el hombre, dialogar, convencer, influir decididamente, en la comprensión y apoyo de los trabajadores y la población, donde corresponda, a la política del partido.[20]

También indica, que la dirección del núcleo tiene que actuar como un equipo capaz de movilizar a los militantes y a todos los trabajadores a enfrentar las dificultades presentes en un momento determinado. Por último, este artículo requiere que una de las tareas principales de la dirección de cada núcleo es garantizar que la totalidad de los militantes participen en la realización de las tareas partidistas, especialmente, entre las masas. Es importante, que en las reuniones del núcleo se precisen las tareas que a cada militante le corresponde trasladar o tratar al resto de los trabajadores.

En quinto lugar, el artículo No. 19 contiene uno de los métodos más valiosos de vinculación con las masas. Aquí queda definido un grupo de conceptos que resulta necesario que, cada cierto tiempo, los núcleos comprueben objetivamente cómo se van cumpliendo en el seno de la organización. Nos referimos a la responsabilidad del Partido para:

·                    Representar los intereses e inquietudes de los trabajadores y del pueblo en general.

·                    Actuar directamente con las masas y hacerlas participe de sus principales tareas y acuerdos.

·                    Recoger sus sugerencias y proposiciones.

·                    Someter al juicio crítico de los trabajadores la labor del partido.

El artículo mencionado determina que, como método, los núcleos invitarán a sus reuniones ordinarias o extraordinarias a personas no militantes cuando en ellas se prevea tratar asuntos cuyo análisis debe ser enriquecido por las opiniones y sugerencias de los trabajadores: para conocer sus puntos de vista y escuchar sus proposiciones sobre cómo enfrentar y resolver los problemas. Este método es una forma de hacer participe al trabajador de las tareas y acuerdos del Partido y de someter al juicio crítico de los trabajadores la labor del núcleo.  

En sexto lugar, el artículo 21, refleja de manera extraordinaria lo máximo en la actividad del núcleo para mantener su vínculo con los trabajadores. Se trata de la integración y de las tareas de las comisiones que crean los núcleos del Partido. Primero, define que podrán incorporarse a ellas militantes de la UJC y trabajadores no militantes y, segundo, que las comisiones se crean para asesorar y ayudar a la dirección del núcleo, y a este en su conjunto, en la fiscalización e impulso de aspectos importantes.

Más adelante, en el artículo No. 23, se reglamenta que:

Como parte de su estilo de trabajo, los núcleos informarán a las masas aquellos asuntos que por su importancia y repercusión deben ser conocidos.

Para brindar la referida información pueden usarse diferentes vías que van desde su divulgación individual por los militantes hasta la utilización de la asamblea sindical.[21]

Si los núcleos tratan en sus reuniones temas de interés para los trabajadores y se toman acuerdos que den solución a las dificultades, deficiencias e insuficiencias, entonces quiere decir, que después de cada reunión partidista siempre habrá un contenido que informar a la masas, para que esta participe de una manera consciente en las tareas que propone la organización de base del Partido. Además, las vías para ofrecer la información son muchas, y no siempre ha de ser por medio de la asamblea sindical.

En séptimo lugar, el artículo No. 40 reitera que las organizaciones de base, en la búsqueda de las mejores soluciones  a los problemas relacionados con la actividad específica de los centros realicen las necesarias recomendaciones a la dirección administrativa, y lo más importante, que sus militantes ejerzan influencia política, ideológica y moral en los trabajadores y los movilice en el cumplimiento de los objetivos trazados por la organización.

El análisis de los asuntos y temas tratados en sus reuniones, la organización de base del Partido —según se establece en el artículo 43— entre los aspectos que analiza determina qué iniciativas positivas surgidas de los trabajadores hay que calorizar y qué problemas que afecten el estado de ánimo y disciplina de los trabajadores deben solucionarse. Y en el artículo No. 45 muy claro se dispone:

El núcleo precisará, organizará y distribuirá las tareas de sus militantes y los controlará de modo tal que estos sean ejemplo de disciplina y esfuerzo laboral y que, a la vez actúen enérgicamente entre los trabajadores haciendo conciencia de cuáles son los problemas principales y qué hacer para solucionarlos, creando la voluntad de lucha, promoviendo el entusiasmo y el espíritu emulativo.[22]

En octavo lugar, el reglamento dedica un capítulo completo a la relación de la organización de base del Partido con la organización sindical, y expone las vías, formas y métodos para establecer este vínculo. En uno de los cuatro artículos, que contiene, se indica que las organizaciones de base del Partido preparan a sus militantes para que estos, como parte de la masa trabajadora, tengan una participación activa en las asambleas con los trabajadores y contribuyan a cohesionar el colectivo laboral.

Asimismo, otro capítulo con siete artículos, está dedicado a las relaciones  de la organización de base del Partido con la organización de base de la UJC, donde de igual manera establecen las diferentes vías para establecer el vínculo entre ambas organizaciones. Así, en una de sus partes dice:

Los militantes del partido con su ejemplo y en sus relaciones con los militantes de la Unión de Jóvenes Comunistas más cercanos a ellos, deben sentirse responsables de influir permanentemente en su formación comunista y desarrollar todas las acciones que consideren necesarias para lograr que sean ejemplos de conducta revolucionaria.[23]

Ttoda la actividad funcional reglamentada de los núcleos del Partido está concebida para que se cumpla en estrecha vinculación con la masa de trabajadores no militantes. No es posible acometer una sola tarea del Partido con eficacia sin tener en cuenta la participación activa de todos los trabajadores, desde el ingreso al Partido hasta cada una de las acciones que acomete la organización de base. Las normas organizativas de funcionamiento aseguran la razón de ser del Partido: la vinculación con las masas y el trabajo político e ideológico con las masas. En tal sentido, el Segundo Secretario del CC PCC, General de Ejército Raúl Castro Ruz ha insistido, sobre todo, en las últimas asambleas de balance de los comités provinciales que la esencia del trabajo del Partido es con las masas, en función de organizarlas, orientarlas y encauzar sus potencialidades.

Nunca estará demás que las organizaciones de base razonen, periódicamente, como mantienen vivo y aplican el principio insoslayable de la vinculación con las masas. La organización u organismo del Partido que viole este principio se convertirá en un ente virtual, incapaz de educar y movilizar a los trabajadores, de dirigir a las organizaciones de la UJC y sindicales que actúan en su radio de influencia, y mucho menos a convocar a las masas a enfrentar las deficiencias, insuficiencias y dificultades de los centros de trabajo.  

Mayo/2005