Labor discipline without extremism or paternalism (Juventud Rebelde, December 16, 2006)

JUVENTUD REBELDE
December 16, 2006 - 03:47:04 GMT

Labor discipline without extremism or paternalism

New resolutions on labor rules and working hours are considered by the 78th National Council of the Cuban Trade Unions. Discussion of Plan 2007. Special emulation process to commemorate the 40th anniversary of Che Guevara's death.

By: José Alejandro Rodríguez /
e-mail: digital@jrebelde.cip.cu

A CubaNews translation. Edited by Walter Lippmann.
http://www.juventudrebelde.cu/cuba/2006-12-16/disciplina-laboral-sin-extremismo-ni-paternalismo/

As reported by 78th National Congress of the Cuban Trade Unions (CTC), chaired by Political Bureau member José Ramón Machado Ventura yesterday, the implementation of new resolutions on internal discipline in the workplace and workday regulations was postponed until next April to assure their gradual and consensual application, with more political sense and under better conditions.

Reportedly based on objective and subjective reasons which the CTC is expected to follow up on as of today, the decision responds to serious problems in public transportation, insufficient day-care center capacity, difficulties as yet unsolved regarding the coincidence between the schedules of service organizations and application procedures, and most people's working hours, and the complications posed by the lack of lighting systems and workers' lunch facilities in the workplace.

The process of discussing these measures was assessed as faulty in terms of preparation and organization, since little or no information was ever made available about this issue and it was poorly-treated among our workers as a result. As a result, a number of actions are underway to tackle whatever conspires against its proper development.

Both CTC Secretary-General Salvador Valdés and Minister of Labor and Social Security Alfredo Morales Cartaya agreed that each workplace must strive to pinpoint the factors swaying over this process, avoiding any extremism which might overlook our realities, and adopting neither paternalistic nor harmful attitudes, an endeavor where labor unions and their members must play an active role in the firm belief of its significance to the country's future.

In its review of the progress achieved by Plan 2007 in our workplaces, the Congress remarked that it is still insufficient concerning the organization of assemblies, the provision of intelligible related information, top-to-bottom involvement, the analysis of economic indicators, and the lack of discussion on topics such as saving, replacing imports, etc.

These problems are to be solved with equanimity and flexibility, keeping in mind the socialist principle that this is our workforce's main way toward participation in management. They also assessed the importance of the workers' assemblies in controlling and monitoring this process.

As to the fulfillment of the 19^th Workers Congress agreements, the Council discussed and passed a resolution defining the tasks of the labor unions and the regulations for its grassroots cells in view of socialist emulation in our workplaces, a special edition of which will take place in 2007 to pay homage to Che Guevara and his comrades-in-arms, fallen 40 years ago next year.

Salvador Valdés reported that a number of agreements will come into force in 2007 regarding our workers' role in the Energy Revolution, the fight against corruption and crime, and the revitalization of guard duty in our organizations, and went on to stress the ongoing efforts to catch up on housing construction, with right of way going to work already begun and using governmental contributions in terms of material resources.

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Disciplina laboral sin extremismo ni paternalismo

Valoran en el 78 Consejo Nacional de la CTC, implementación
de resoluciones sobre reglamentos y jornada laboral.
Discusión del Plan 2007. Emulación especial por el
40 aniversario de la caída del Che

La implementación de las resoluciones sobre reglamentos disciplinarios internos y jornada laboral fue aplazada hasta el próximo mes de abril, para aplicarla con gradualidad, consenso, sentido político y mejores condiciones, trascendió en el 78 Consejo Nacional de la CTC, que sesionó ayer presidido por José Ramón Machado Ventura, miembro del Buró Político del Partido.

La decisión, se conoció, responde a evidencias de factores objetivos y subjetivos que requieren de seguimiento en lo adelante: los graves problemas de transportación de pasajeros, insuficientes capacidades de círculos infantiles, el problema aún no resuelto de la coincidencia de horarios de servicios y trámites con los de la mayoría de los trabajadores, dificultades con la iluminación y falta de comedores obreros en muchos colectivos laborales.

Se valoró que el proceso de discusión de tales medidas ha mostrado problemas de preparación y falta de organización, lo que implicó escasa información y manejo del tema por parte de los trabajadores, por lo cual vienen tomándose medidas para atajar todo lo que conspire contra el desarrollo del mismo.

Tanto Salvador Valdés, secretario general de la CTC, como Alfredo Morales Cartaya, ministro de Trabajo y Seguridad Social, coincidieron en que debe avanzarse el máximo posible en cada centro en la atención a los factores que inciden en este proceso, sin extremismos que desconozcan las realidades, pero tampoco con paternalismos y perniciosos hábitos. Y todo con una fuerte participación de los trabajadores y su sindicato, y la persuasión de lo que trasunta este proceso para el futuro del país.

El Consejo analizó la marcha del proceso de discusión del Plan 2007 en los colectivos, que si bien ha mostrado una retroalimentación desde la base, también refleja insuficiencias en cuanto a la preparación de las asambleas, información inteligible a los trabajadores, la desagregación hasta el taller mismo, los análisis sobre indicadores económicos, y la ausencia de temas como el ahorro y la sustitución de importaciones en un grupo de discusiones.

Se orientó rectificar estos problemas con serenidad y flexibilidad, y con el principio socialista de que esta es la vía esencial de participación de los trabajadores en las tareas de dirección. También se valoró la importancia de las asambleas de afiliados para darle seguimiento y control al proceso.

Al analizar el cumplimiento de los acuerdos del 19 Congreso Obrero, el Consejo debatió y aprobó un proyecto que define el contenido de trabajo del movimiento sindical y los reglamentos para las organizaciones de base del movimiento sindical y para la emulación socialista en los centros de trabajo.

Se destacó que en el 2007 se incorporará una emulación especial en homenaje al 40 aniversario de la caída del Che y sus compañeros de lucha.

Salvador Valdés informó que el próximo año se implementarán acuerdos sobre el papel de los trabajadores en la Revolución Energética, en la lucha contra la corrupción y el delito y sobre la revitalización de la guardia obrera.

El dirigente sindical agregó que se trabaja con énfasis en el tema de la construcción de viviendas por los trabajadores, que se ha retrasado, y explicó que se priorizará la conclusión de las ya iniciadas, con aporte de erogaciones gubernamentales en cuanto a recursos materiales.